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正社員
販売・接客／福山市入船町Ｅ｜正社員（広島県福山市）
株式会社 ウィルオブ・ワーク 広島支店
おすすめポイント
・福山駅から徒歩7分！
・福利厚生充実☆
・全9種類もの表彰制度を設定☆モチベーションアップを図る仕組みをご用意☆
・未経験OK！
・必要な免許・資格不問
・昇給・賞与あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます☆
・育児休業取得実績あり◎
・介護休業取得実績あり◎
2025年07月20日更新｜お仕事No.HA3-10038135
募集要項
| 職種 | 販売・接客／福山市入船町Ｅ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆販売・接客アドバイザー 家電量販店等の携帯コーナーで販売業務やスタッフ管理、規模・客層に沿った、販売方法や売り場づくりをお任せします。 「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね？」 「売上達成の為に、ＳＮＳでこんな告知をしてみない？」 お店で働く仲間同士で声をかけ合いお店を盛り上げてもらいます ゆくゆくはスタッフの教育・育成、勤怠管理等のマネジメントにも、チャレンジ可能。 一例としてスーパーバイザーや育成トレーナーがあります。 まずは自分自身が学び、体験することを大切にしています。 ＊変更範囲：変更なし ＜福利厚生について＞ ■昇給・賞与年２回 ■通勤交通費（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■残業手当（１００％支給） ■弔事手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断（年１回） ■インフルエンザ予防接種（年１回） ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■ＷＩＬＬサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型） ＜表彰制度について＞ 年間・月間ＭＶＰをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全９種類もの表彰制度を設定。 モチベーションアップを図る仕組みをご用意。 頑張りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えます ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要 【雇用期間】定めなし 【選考方法】書類選考、面接 【事前に郵送】ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 【郵送の送付場所】 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4階 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] 不問 [その他] 【年齢制限】あり（40歳以下） 【年齢制限該当事由】長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 186,000円～280,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 186,000円～280,000円 [固定残業代] なし [通勤手当] 月額 30,000円 |
| 給与の締日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与 | 賞与制度 あり（前年度実績 あり） 賞与回数 2回 賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 |
10時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月平均10時間 [36協定における特別条項有無] あり |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | その他 [週休二日] 毎 週 [その他] 原則平日休み シフト制 【6か月経過後の年次有給休暇日数】10日 [年間休日数] 113日 |
| 勤務地 | 〒720-0801 広島県福山市入船町１丁目８ー１５ エディオン福山本店 [最寄り駅] 福山駅 から 徒歩7分 [マイカー通勤] 可 [駐車場] 駐車場 なし |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 試用期間 |
試用期間あり [試用期間の期間] 勤務開始日より原則２か月間 [試用期間中の労働条件変更有無] 同条件 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ウィルオブ・ワーク 広島支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 広島支店長 丸山 裕二 |
| 従業員数 |
企業全体 4,283人 就業場所 4人（ うち女性 2人・うちパート 0人） |
| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | セールススタッフ派遣事業、オペレーター派遣事業、軽作業アウトソーシング、人材派遣事業（般１３－０８０４９０）有料職業紹介事業（１３－ユ－０８０４５９） |
| 会社の特徴 | 人材をキーワードに、各事業部が連携して変化の早いニーズを的確に捉え、お客様に役立つサービスを提供するのが当社の使命だと考えています。一緒に頑張りましょう。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 「応募する」からエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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